□本報評論員

近日，市委印發了《攀枝花市市級領導干部政務工作要求》。這是在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，我市認真落實“不忘初心、牢記使命”長效機制要求，發揮市級領導干部示范引領作用，做好新時代政務工作的基本遵循，也是以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，確保奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利的干部制度保障。

黨的十八大以來，市委認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神和中央八項規定精神、省委十項規定及其實施細則等制度規定，先后出臺了《關于進一步改進工作作風、提高工作效能的規定》《攀枝花市狠抓工作落實十二條規定》等制度，在堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實改進黨員干部工作作風，提高領導水平和執行能力方面發揮了重要作用。今年初，針對我市面臨的新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展雙重任務，市委開展了“守紀律、提效能、強執行、做表率”活動，切實加強黨的領導，為奪取雙勝利提供堅強的政治保證。而能否堅決克服新冠肺炎疫情影響，凝心聚力打贏脫貧攻堅戰，確保全市經濟社會發展目標不降、任務不減，關鍵在干部隊伍作風。為此，市委進一步發揮市級領導干部“雁陣效應”，強化制度建設，新出臺《攀枝花市市級領導干部政務工作要求》。該《政務工作要求》把堅持政治標準放在首位，把堅持維護黨的全面領導，堅持增強忠誠擔當，堅持強執行抓落實，堅持嚴守紀律規矩貫穿始終，充分凸顯了對習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于干部工作的一系列新理念新思想新論斷的貫徹落實。

人不率則不從，身不先則不信。“領導機關和領導干部必須做表率、打頭陣”，在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上，習近平總書記對領導干部發揮好表率作用提出明確要求，激蕩起砥礪初心再出發、以上率下勇擔當的奮進力量。市級領導干部既是我市經濟社會發展事業的帶頭人，也是群眾的身邊人，一舉一動、一言一行，群眾看在眼里、記在心上。特別是在嚴肅工作紀律、改進工作作風等方面，市級領導干部既是組織者，又是參與者，肩負著“抓”和“帶”的雙重職責。市級領導干部在工作中的表現和表率作用，本身就是標桿和影響力，自身要求的標準越高，威信就越高，就越有說服力。市級領導干部發揮示范引領作用，帶頭“守紀律、提效能、強執行、做表率”，帶頭聯系重點項目重點企業，落實“一個項目、一套班子、一個方案、一抓到底”工作機制，帶頭掛牌督戰脫貧攻堅，加強聯系指導和幫扶工作，迅速掀起“總攻戰”。這些必將帶動全市黨員干部進一步增強忠誠擔當、為民服務、依法行權、清正廉潔的思想自覺和行動自覺，進一步創新思路辦法、主動作為、實干苦干、開拓進取的智慧凝聚和成果聚集。

任重道遠時不待，揚鞭策馬催征程。今年是決戰決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會之年，是實現“十三五”規劃收官之年，也正值我市開發建設55周年。不負國家使命，再赴國家戰略，英雄攀枝花再出發。我們既肩負著加快推進“兩城”建設，全面融入成渝地區雙城經濟圈的重大使命，又面臨著打贏疫情防控總體戰、脫貧攻堅戰的特殊考驗，改革發展穩定任務繁重。越是形勢嚴峻復雜，越需要領導干部保持定力、一往無前；越是任務艱巨繁重，越需要領導干部奮勇當先、實干擔當。“關鍵少數”推進，形成“雁陣效應”，上下齊心，同心協力。在黨中央、省委、市委的堅強領導下，我們把初心落在行動上，把使命擔在肩膀上，一定能贏得這場大戰大考，一定能奪取疫情防控和實現今年經濟社會發展目標雙勝利！

來源：攀枝花日報

編輯：攀西商界網新聞資訊中心